职位描述
1、训练及培育下属;
2、公司方针 政策的宣导，贯彻与执行；
3、部门员工长期教育训练计划的拟定；
4、维持及更新下属干部的技能与改进状况；
5、三定6S活动的持续推进与改善；
6、指导并监督每一工程站必需的技能标准化过程的实现；
7、生产管理看板表单的更新及指标达成状况控制；
8、生产计划的制定与沟通协调；
9、跟催新员工的基础教育与工作事项指导；
10、对于本单位内的质量活动的顺利进行提出建设性的意见和建议；
11、宣传及指导改善提案建议活动，以达成部门改善目标；积极推进改善活动；
12、监督并检查部门属下工作纪律的遵守状况，并及时给出建议与考评；
13、新产品项目前期工作的支持与配合；
14、生产异常处理与制定问题解决方案计划，提出临时与永久措施；
任职资格
1、具备现场管理经验，能够熟练使用办公软件及ERP软件，懂得6S及精益生产，熟悉生产制造流程及工艺，熟悉对IATF16949，ISO45001及ISO18001体系并运用到工作中，了解质量管理体系，能运用质量控制方法保证产品质量，对生产过程中浪费具有一定的认知及了解。
2\5年以上生产管理工作经验，2年以上本岗位管理经验，具有100人以上规模制造企业2年以上工作经历等