工作职责
1、带领团队完成公司下达的年度/季度/月度目标。
2、负责团队的整体管理工作，设定并跟踪团队成员的业绩指标及工作进度，如电话量、客户覆盖率、销售额等，提供必要的指导和支持，解决团队工作中遇到的问题。
3、定期对团队成员进行业绩评估，提出改进建议，促进个人和团队的成长。
4、制定并优化电销话术和销售策略，提高销售效率和客户满意度。
5、协调与其他部门之间的关系，促进部门的良性运作。
6、定期组织销售人员参加培训学习，提升团队的专业能力和综合素质。

任职资格
1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。
2、具有2年以上电话销售经验，1年以上电销团队管理经验。
3、熟悉电销流程和销售技巧，有成功带领团队完成销售目标的案例。
4、具备较强的沟通能力和适应能力，能够与客户建立良好的关系并促成交易。
5、具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效和专注。
6、具备强烈的责任感和使命感，追求卓越的业绩和成果，对成功充满渴望和追求。