职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、负责员工招聘、面试、员工关系管理等工作；
3、负责员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
4、完成其他人事、行政相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上制造业人事、行政管理经验相关工作经验；
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。