招聘要求：
一、男女不限，大专学历，年龄25周岁-45周岁为佳。优秀者可放宽条件

二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。
三、谈吐、形象不能有社会气息和非主流迹象。
四、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队协调能力佳，团队荣誉感强，服从管理。
五、以上学习能力最优先考虑。



职位描述：
专门为市区各大银行和人寿以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。基础工作熟悉掌握后，培养储备优秀人才管理岗位，待遇优厚。


（也欢迎其他兄弟公司的同仁带团队过来，相关待遇可面谈）


薪酬待遇：试用期(实习期)三个月1、月薪3000元（含新人培训津贴）+绩效奖励2500元左右。单位养老险、医疗险、工伤险、意外险、补充医疗险、企业年金险，每月至少三项以上额外奖励补贴+每年出国考察旅游每季国内旅游、学习奖励。

2、一年发放13个月工资（发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资）

3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。

上班时间：周一至周五8:30～11:30，14:00～17:00。周六8:30～11:30，(其他所有法定节假日休标准的三分之二)。

联系方式：
地址：徐州市中心苏宁广场—Ifc徐州国际金融中心22楼2204室
联系人：王女士
联系电话：⒈9.9.6.2.7.1.6.5.5.2
（郑重声明：我们是人寿招聘售后服务为基础的服务专员，不是跑市场的业务员、不是那种开完会就被赶出去的营销员。办公地点就在IFC大楼办公室内，精准售后服务，不陌拜，不扫楼，不扫街。我们每月每人都发放新的客户资料（几乎全是领钱客户，月均100个起）熟悉掌握后考试通过，能力佳者最短可6个月晋升管理岗。


职位福利：年底双薪、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、不加班、定期团建、带薪年假


职位亮点：晋升体系透明公开，入司享15个月专项津贴