岗位:保司聘才团队长
岗位职责:

1、寻找优秀人员进行增员并组建团队；

2、形成自己的团队文化和管理模式；

3、按要求参加公司各项会议；

4、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄25岁-55岁之间；

2、具备良好的沟通、组织和协调能力；

3、具备优秀的执行能力和团结协作能力；

5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；


职位待遇：

1、启动资金

2、筹备津贴

3、发展津贴

4、岗位津贴

5、月度管贴

6、双倍佣金

7、销售奖金
8、增员奖金

9、百万MDRT计划：5年内达标5次MDRT其中2年COT,可获得100万元奖励