一、仓储部副经理

基本要求：

1、大专及以上学历。
2、工作认真、有责任心。
3、能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。
4、具备良好的沟通协作能力；具备一定的计算机使用基础和WMS应用基础。

岗位职责：

1、负责所辖区域的人员、货品、设备、质量与安全管理工作,确保符合质量管理与现场管理的要求。
2、负责员工日常管理规范与绩效考核管理工作，配合确定年度绩效考核KPI以及量化考核方案。
3、负责区域内协调与跨部门沟通工作，确保货品在规定时效内完成分拣工作。
4、负责区域内现场及货品的日常管理，对所辖区域内货品交接时发现的破损、短少等异常情况进行查询、处理，确保货品交接的准确性与及时性。
5、负责人员培训及团队建设工作的组织实施、协调、检查执行情况。
6、负责区域内质量管理工作，对于内、外部审计检查结果进行有效整改反馈。

7、完成上级领导交办的其他工作。