岗位职责：
1.根据公司战略目标，制定并实施本区域选址的整体策略，包括市场调研、基盘梳理、竞争分析等，对本区域内新开店数量负责；
2. 协助区域内加盟主任进行重点房源洽谈，协调公司资源和政策，达成开店；
3. 区域内基盘点位的规划及本区域内加盟主任提报铺位质量及开店报告的审核；
4、本区域团队管理和人才培养体制的执行。