岗位职责： 前期在太原门店培养4-6个月（轮岗），进行阶段考核通过后，回到到当地负责管理5~10家门店，直接对门店销售额负责。
任职要求： 大专以上学历，30岁以内，一年以上销售管理经验，具备良好的沟通能力和解决问题能力，愿意在零售行业长期发展，形象端庄，极具亲和力。
福利待遇： 入职1个月内缴纳五险一金、年底奖金