岗位职责：
1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实行政工作计划和办公室内部的管理；
2、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项；
3、负责制定和执行公司的法律事务管理制度，确保各项运营的合法性，规避法律风险;
4、根据公司接待流程和标准，负责公司的商务接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持；
5、负责各类文件的起草、审核、流转和归档工作，确保文件的准确性和及时性；
6、负责公司印章证照的日常管理及使用登记，公司企业年检、工商年检；
7、负责监督固定资产管理、办公用品的采购、管理和发放工作；
8、负责公司后勤保障与服务；
9、完成董事长交办的其它工作任务。
任职要求：
1、教育背景：本科以上，企业管理、行政管理、工商管理等管理类专业；
2、行业经验：10年以上同等职位工作经验；
3、专业技能：具备大型正规化企业行政管理工作经验，接受过办公室文秘和公文写作、公共关系培训；较强的文字处理能力、口头和书面表达能力，较强的统筹能力、计划和协调能力、组织及公关能力，较强的应对突发事件的能力；
4、性格特质：热爱艺术事业，具有责任心、细心和耐心；
5、优先条件：能够吃苦耐劳，善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，有团队合作精神。