一、岗位职责:
1.招生策略制定与执行
根据季度下达目标，制定季度招生计划
2.团队管理与培训
带领招生团队完成业绩目标，定期组织培训，提升团队对学历提升政策的专业解读能力。

二、任职要求:
1、学历不限，热爱教育行业,有志于在教育行业长期发展;
2、有销售工作经验及销售团队管理经验者优先;
3、精通微信、电话、网络销售流程,有电话/网络销售团队管理经验等教育行业相关经验者优先;
4、有带团队地推经验者优先。

三、福利待遇:
1、薪资构成:薪资+团队绩效奖金,底薪面谈!
2、提供免费食宿;
3、带薪年假+丰富的团队建设+完善的晋升/培训机制+和谐的办公环境+购买五险;
4、清晰的晋升发展平台:主管一招生负责人-合伙人,达到考核标准者可横纵向晋升，比起学历，我们更看重你的能力！