岗位职责：

1、负责董事长的日程规划，组织并协调高层会议，记录会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况；

2、撰写、编辑及审核董事长所需的各类文件；

3、有效传达指示、收集反馈，协调跨部门合作，解决工作中出现的问题，提升团队协同效率；

4、负责重要客户、合作伙伴及政府部门的来访接待工作；

5、处理董事长的日常行政事务。

任职要求：

1、35周岁以内，本科及以上学历。

2、有相关岗位的工作经验。

3、有一定文字功底，沟通能力强。