岗位职责：
1.落地新人训练规划，做好全流程执行；
2.新人训练全流程执行及优秀案例萃取；
3.新人训练执行情况检查及效能评估；
4.新人训练执行与转化数据分析与追踪；
5.一年内新人训后追踪与管理（着重0-3个月）
任职要求：本科及以上学历，年龄35岁以下，有寿险个险条线1-3年从业经验者优先，优秀应届生亦可。