【岗位职责】

1. 统筹企业数字化转型战略规划与落地，设计信息化管理、数智创新、技术研发三大体系，推动技术与业务深度融合。

2. 主导千万级信息化项目全周期管理，保障核心系统稳定运行及技术平台迭代升级。

3. 搭建跨部门数字化协作机制，精准对接高层战略与业务需求，驱动技术成果转化为业务价值。

4. 负责15+人技术团队管理，制定绩效考核与激励机制，培育创新文化与技术攻坚能力。

5. 跟踪前沿技术趋势，优化数字化中心管理体系与技术架构，提升企业核心竞争力。

6. 统筹资源配置与风险管控，确保数字化战略与企业中长期目标高度协同。

【任职要求】

1. 38周岁以内，硕士及以上学历（计算机/人工智能/大数据等相关专业优先）。

2. 8年以上大型企业数字化建设经验，3年以上技术团队管理经验，有集团级数字化转型成功案例。

3. 技术背景扎实：精通分布式架构、大数据平台、AI算法等领域，持有PMP/TOGAF认证者优先。

4. 具备国企数字化转型经验或头部科技公司技术管理背景，熟悉国企运作机制者优先。

5. 战略思维强，擅长跨部门协作与高层沟通，能快速响应复杂业务场景需求。