岗位职责：
1、协助部长建立新产品品质管理、制程品质管理的规范化运作。
2、规划制程质量保证体系，新产品质量保证体系。 3、组织制订工序相关检测流程及检测标准。 4、负责对生产中出现的不合格品、废品及质量问题的处理，组织对重大质量事故进行分析，提出分析报告及处理意见，包括为纠正质量问题有权停止生产。
5、收集新产品、制程品质异常日、周、月、年报信息，提炼改善对策予以修订、补充、完善检测流程及检测标准。
6、挖掘内外部资源，组织本课人员进行提案改善及查核现场5S工作。
7、组织开展产品质量首/末件（必要时）确认，制程巡回检查工作，涉及人、机、料、法、环方面。
8、负责新产品、制程质量目标的监控，推动质量持续改进活动及优化解决方案/流程，提高制程质量竞争力。
9、推动质量改进工具的运用，并进行大力推广，促进制程质量控制的改进。
10、负责所辖团队内部的组织管理。 A、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行； B、负责所辖课人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本课人员； C、负责团队内工作任务分工，合理安排人员。
11、完成领导交办的其他工作。