1. 起草审查公司各类法律文书。

2. 对外出具律师函。

3. 为公司解决职工社保、福利待遇问题，劳动争议纠纷（包括工伤、工亡等）等提供法律意见及建议。

4. 协助处理公司内部劳动、劳务纠纷（包括尚未形成仲裁或诉讼的纠纷）。

5. 受公司委托代理经营过程中发生的诉讼或仲裁案件。

6. 完善公司合同管理制度，强化合同风险管控。

7. 起草、审查、修改经营过程中涉及的相关合同，规避、降低公司风险。

8. 起草、审查劳动合同，防范用工风险。

9. 规范企业劳动用工管理制度、规范劳动关系。

10. 为公司人力资源风险管控提供全程法律服务。

11. 为集团公司及相关联公司在日常经营管理过程中涉及的劳务派遣合同提供法律意见。

12. 为公司日常经营管理提供法律咨询和建议。

13. 为公司有关发展战略、重大经营决策提供法律咨询意见。

14. 为完善公司各项管理规章制度提供法律意见。

15. 为公司提供有关的最新法律法规信息及解读意见。

16. 对公司管理人员进行定期有针对性的法律知识培训。