岗位职责：
1、根据公司经营发展需要，规范公司法律预防体系和风险即时响应机制，不断积累公司整体的法律知识和法律意识，并以法律手段维护公司的合法权益，为公司实现健康发展提供法律保障；
2、法务风险预防体系建立，法务管理支持，法务知识管理；
3、结合企业自身特点制定年度工作计划与目标责任书；
4、擅长处理员工关系、工伤处理、劳动纠纷等。
任职要求：
1、本科或以上学历，法律管理、行政管理、工商管理、中文相关专业；
2、具备法律相关资格证，5年以上相关工作经验，3年以上管理经验；
3、具备优秀的团队管理能力、人际交往能力、沟通协调能力、谈判能力；具有清晰的逻辑思维能力和良好的表达能力、统计分析等能力；
4、诚实守信，责任心强，保密性强。