职位亮点
- 行业头部品牌，广阔晋升空间；
- 系统化管理培训，助力职业发展。
岗位职责
1. 门店运营与业绩攻坚
- 制定并拆解销售目标，通过数据分析优化货品陈列、促销策略，确保季度/年度业绩达标；
- 统筹门店日常运营，包括库存管理、收银稽核、设备维护，保障高效运转。
2. 承接与过渡管理
- 主导新店开业筹备或老店交接工作，协调资源完成团队搭建、流程落地与标准验收；
- 对过渡期突发问题快速响应，保障业务无缝衔接，维持顾客服务质量。
3. 团队统筹与执行督导
- 科学分配员工岗位与排班，明确绩效考核标准，确保陈列规范、服务流程等制度严格执行；
- 通过晨会复盘、实时巡检等方式监督工作进度，推动团队高效完成任务。
4. 客户体验与品牌维护
- 建立门店服务标准，处理客诉并优化服务流程，提升顾客满意度与复购率；
- 收集市场反馈，结合趋势提出产品优化建议，强化品牌竞争力。
任职要求
1.经验要求：3年以上零售行业销售经验，有珠宝/服装行业销售或管理经验者优先；
2.核心能力：具备优秀的目标拆解、资源协调能力，能高效推动任务落地；
3.管理素养：擅长团队激励与人才培养，熟悉绩效考核体系搭建；
- 加分项：持有零售管理相关证书，或主导过门店从0到1运营者优先。
我们提供
- 五险一金+带薪年假+节日福利
- 定期行业培训与晋升机会
- 扁平化管理，灵活创新的工作氛围