工作目标：负责管理体系的建立、运行控制及持续改进；做好企业文化策划、宣传、刊物采编类工作。

工作职责：

1、管理体系的建立

（1）负责策划并编制管理体系年度目标，并进行月度分解

（2）编制公司管理手册，协助各权限文件的编制、维护并督促执行

（3）组织、指导公司部门流程、文件的制订、优化、培训，对文件的充分、适宜、有效性评价

（4）负责审核各部门的文件新/修订/作废文件的，组织评审会签并纳入体系

（5）负责管理体系有效落实到位

2、管理体系运行情况检查和维护

（1）组织公司内审和外审工作，并对问题点进行汇总、评价与验证

（2）组织日常管理体系执行检查，并对问题点汇总及验证

（3）负责管理体系文件与表单的管理，指导公司文件日常维护管理

3、管理体系的评估及改进

（1）进行流程满意度调查，汇总执行率和满意度并对总体满意度负责

（2）协助做好管理评审工作，协助准备并策划管理评审的召开及后续问题点的跟踪

（3）负责对流程建议、投诉等信息收集与协调处理，并组织后期更改验证

3、协助公司各种文化活动策划、准备、实施及科技申报工作

（1）协助策划、组织公司文化活动

（2）协助各类活动的宣传资料、物品的准备

（3）负责文化活动的前期宣传及后续报道

（4）负责各种重大活动现场资料收集、汇总与保存（含照片资料），建立文化资料库

（5）负责科技申报项目对接、资料准备、制作、校对、装订等工作

4、协助企业内刊、杂志的采编工作及宣传载体的维护

（1）协助内刊进行采写、编辑、校对及发放

（2）协助公司官网、公众号、宣传栏等宣传载体进行更新和维护

（3）协助编制公司文化书籍

（4）负责公司各宣传阵地标语口号及宣传栏的策划、制作、跟进

6、协助制定行政等各项管理制度、方案、规定

7、协助领导做好公司目标、绩效管理

8、协助公司环境标志科技申报相关工作

9、负责管理体系表单的印刷审核和印刷跟踪

任职资格：

1、本科及以上，相关专业类优先

2、有5年以上企业管理工作经验

3、有企业流程，体系管理等专业知识，有内审相关资格证书，有较强的沟通能力，熟练使用word、visio等办公软件