工作职责:
1.主要为产品研发、市场分析、网络金融、国际业务、金融市场、风险与合规管理、财务管理等提供人才支撑，作为未来银行经营管理和专业技术人才储备。
2.根据专项培养计划，入职后在基层轮岗实践锻炼，培养期结束后根据考核情况安排在总行专业岗位或基层管理岗位工作。
3.未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。
任职条件:
1.学历要求：硕士研究生及以上学历。
2.学校要求：
（1）境内院校：2026届统招高校毕业生。
（2）境外院校：2025年8月至2026年7月间毕业的高校毕业生。
3.专业要求：经济金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业。
4.具有CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、法律职业资格证书等专业技术较强资质证书的优先。