岗位职责

1. 日常管理协同：全面配合校长，统筹推进四川分校各项日常管理工作，保障分校运营规范、高效、有序。

2. 部门协同支撑：协助对接、支撑业务、运营、教学、学管等核心部门，做好工作衔接、资源协调与流程落地，不直接分管管理，聚焦协同赋能。

3. 工作闭环执行：全程跟进校长部署的战略任务、重点工作、专项事项，负责落实、督办、反馈、复盘，实现全流程工作闭环。

4. 数据与文字统筹：具备系统数据思维，负责分校各类运营数据汇总、整理、分析；拥有扎实文字功底，承担工作总结、工作复盘、汇报材料、方案撰写等核心工作。

5. 内外部协同：协助校长对接内外部资源，协调跨部门沟通，处理日常突发事务，为分校业务发展提供全方位管理支撑。

任职要求

1. 学历要求：统招本科及以上学历。

2. 行业经验：教培行业3年及以上工作经验，有统招专升本、高校相关业务从业经历者优先。

3. 管理经验：具备10人及以上团队管理经验，有成熟带领业务团队成功打仗的实战经验。

4. 核心能力：具备极强的团队协作能力、问题解决能力、复盘思考能力，擅长工作梳理、总结与优化。

5. 职业素养：抗压能力强，工作投入度高、责任心强，执行力与结果导向意识突出。

6.该岗位需接受四川、重庆短期高强度出差

薪酬福利

1. 薪资结构：底薪+绩效+奖金，综合年收入20万以上；

2. 基础保障：入职即缴纳五险；

3. 福利体系：带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、晋升通道；

4. 职业发展：核心管理岗，参与分校战略决策，头部平台背书，成长空间广阔。