岗位职责：
1、建立并完善库存管理制度与流程，包括物资的验收、入库、存储、盘点、领用、出库等环节。
2、组织实施定期的库存盘点，确保账、物、卡一致，并分析差异原因，提出改进措施。
3、根据公司的生产计划，组织制定科学、合理的物资需求计划。
4、审核各部门提交的采购申购单，确保其必要性和准确性。
5、根据物资需求计划，下达采购订单，并跟踪订单执行全过程，确保物资按时到位。
6、每月定期根据系统入库记录、订单信息，审核与供应商进行往来账务的核对，确保双方数据一致。
7、编制并提报资金计划，为管理决策提供数据支持。
8、监督仓库的现场管理，确保仓储环境安全、整洁、有序。
任职要求：
1、熟练使用ERP、管理系统，精通Office办公软件，尤其Excel数据分析。
2、具备优秀的数据分析能力、计划与组织能力、解决问题能力和成本控制意识。
3、较强的团队领导、沟通协调和跨部门协作能力。
4、能够吃苦耐劳、有责任心、工作质量意识高
职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、包住、包吃