岗位职责：
1.战略规划与领导力：
领导、发展和激励供应链团队（计划、采购、仓储、物流、质量等），营造高绩效文化，作为供应链领域的专家，向公司高层提供决策支持和建议。
2.端到端供应链优化：
需求与供应计划：制定高效的物料需求计划，确保供需平衡，减少呆滞库存，提高库存周转率。
采购与供应商管理： 制定采购战略，领导重要供应商（健康产品、包材、物流服务等）的开发、选择、谈判、合同管理及绩效评估。建立战略合作伙伴关系，优化采购成本，保障供应稳定性和质量。特别关注健康产品供应商的资质审核与合规性管理。
仓储与物流管理： 优化仓储，设计高效的仓储运营流程（入库、存储、拣选、包装、出库）。优化配送路线，提升运输效率，降低物流成本，确保客户订单的准时、准确交付（特别是对时效性要求高的健康产品）。
逆向物流： 建立高效、合规的退货、召回（如有必要）及售后处理流程。
3.成本控制与效率提升：
全面负责供应链总成本（TCO）的预算、监控、分析及持续优化（采购成本、库存持有成本、物流成本、运营成本等）。
4.跨部门协作与客户体验：
与销售、产品开发、客户服务、财务、IT等部门紧密协作，确保供应链策略与业务目标高度一致。
驱动跨部门流程优化，解决供应链相关的瓶颈问题
5.通过提升订单满足率、缩短交付周期、提高交付准确率等，持续改善最终客户的购物体验。利用数据分析和洞察驱动决策。
任职要求：
1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工程类或相关专业优先。
2.10年以上供应链管理相关工作经验，其中至少5年以上担任供应链管理高级职位（如供应链总监、高级经理）的经验，有全面负责端到端供应链的成功案例。
3.在健康产业（保健品、医疗器械、药品）、快速消费品（FMCG）、零售或电商等具有复杂供应链特性的行业有丰富经验，深刻理解相关行业的供应链挑战和实践，熟悉健康产品的法规要求和质量管理体系者优先。
4.精通供应链管理的核心理论、流程和实践（S&OP/IBP, 需求预测、库存优化、采购策略、仓储物流管理、精益生产等）。
5.出色的成本分析和控制能力，精通供应链财务指标（OTIF, 库存周转率, DIO, COGS占比, 物流成本占比等）。
6.丰富的供应商开发、谈判和管理经验。