岗位职责：
1、标准制定与修订：收集、整理国内外行业标准、法律法规及技术规范等相关资料，提出国标、行标、团标参编需求；组织相关部门及专业人员开展标准的起草工作，协调各方意见，确保标准内容的科学性、合理性和可操作性；定期对已发布的企业标准进行复审，根据行业发展、技术更新及企业实际需求变化，提出修订或完善建议；负责外部标准的引进、解读及翻译转化。
2、标准宣贯与培训：制定标准宣贯方案，通过组织专题培训、研讨会、发放宣传资料等多种形式，向企业员工宣传和解读标准内容，确保员工准确理解和掌握标准要求；根据不同岗位和人员需求，设计针对性的培训课程，对员工进行标准化知识和技能培训，提高员工的标准化意识和执行能力。
3、标准执行监督：建立标准执行监督机制，对标准执行情况进行检查和评估，及时发现标准执行过程中存在的问题；对违反标准的行为进行纠正和处理，提出整改意见和建议，并跟踪整改落实情况，确保标准得到有效执行；收集标准执行过程中的反馈信息，分析标准实施效果，为标准的持续改进提供依据。
4、标准体系管理：负责集团标准管理体系的建设和维护，确保标准体系完整。
任职要求：
1、具有1年及以上标准化工作经验，熟悉标准化工作流程和方法；有相关行业标准制定、标准管理经验、标准工程师证书者优先。
2、熟悉国家相关法律法规、行业标准及标准化管理知识，具备扎实的标准化专业理论基础。
3、熟练掌握标准制定、修订、宣贯和监督执行的方法和技巧，能够独立组织开展标准化工作。
4、具备良好的数据分析和处理能力，能够对标准执行情况进行有效的评估和分析。
5、能够撰写规范的标准文件和工作报告。
6、熟悉流体输送类产品知识。