1.负责组织规划流程架构、搭建流程清单，监督各部门流程制度、岗位工作标准管理类S0C的完善；
2.负责组织梳理及优化流程;
3.定期组织流程管理评价，监控流程执行有效性;
4.负责流程文件的格式及符合性审核及规范性管理;
5.负责流程管理专业知识的培训与活动的组织;
6.负责组织本部门流程管理专业资质的认证；
7.完成公司领导交办的其他临时性任务。