岗位职责：
1. 客情维护：配合销售团队处理外部公共关系，及时维护重要客情关系。
2. 后勤管理：负责销售团队内勤保障工作，为销售团队提供后勤支持。
3. 财务管理：负责销售款项到账后与发票开出后的登记整理，协助财务人员对账。
4. 人事管理：负责员工签证申请、更新、补办等手续的协助工作。
5. 员工关系：负责不定期收集、处理、反馈员工意见，充分调动员工积极性，增强员工的归属感和凝聚力。
6. 文化宣贯：负责企业文化和价值观的传播、落地及考核，作为企业与员工之间的桥梁，推动企业价值观的传承和团队建设。
任职要求：
1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、阿拉伯语或相关专业优先；
2. 具有1-3年销售团队支持经验，有海外工作或驻外经验者优先；
3. 阿拉伯语听说读写流利，能作为工作语言，英语流利为加分项；
4. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；
5. 能适应长期驻外，具备较强的独立工作能力与抗压能力；
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的驻外补贴；
2. 提供住宿、交通、通讯等驻外生活支持；
3. 商业保险及年度回国休假；
4. 完善的职业发展路径与晋升机制。