岗位职责：

行政工作：

1.负责组织实施部门各项行政工作的具体落实、安排和协调，制订部门行政工作目标、计划；

2.负责公司内部行政文件的草拟，对各种文件的样稿进行审核；

3.负责协助管理好公司各类会议的会务工作；

4.负责组织实施对公司制度化建设工作进行全面设计和规划，并提出具体的建议；

5.负责做好企业全面形象管理工作；

6.做好办公用品的日常管理，建立领用制度并监督执行；

7.做好公司正常运营所需的其他后勤保障工作；

党务工作：

8.协助支部书记抓好公司党组织建设，落实支部“三会一课”、支部主题党日活动，党组织目标管理考核；按照组织要求传达上级文件和指示，做好工作计划、总结、报告、通知、方案等文字起草工作，审核有关公文、资料等；

9.统筹协调做到上传下达，及时跟进落实党建工作、党风廉政建设、意识形态有关工作；

人力资源：

10. 熟悉人力资源各模块工作流程及内容；

11. 完善人力资源管理制度及流程、确保合规性。

招聘要求：

1.中共党员，具有良好的思想政治素养和较高的政治敏感度；

2.大学本科及以上学历，行政管理相关专业优先（条件优越者不受专业限制）；

3.熟悉行政管理、党务工作和人力资源相关流程，3年以上相关工作经验，具备企业党建工作经历者优先；

4.具备较强的文字功底，扎实的政治理论基础，擅长工作报告、汇报材料等公文写作；良好的沟通、策划、组织、协调能力，高效执行力，具备一定抗压能力，能够有效组织落实有关工作决议、决定，协调跨部门工作；

5.具有高度的组织纪律性，作风正派、清正廉洁、原则性强，严守机密；工作认真踏实、积极进取，有责任心和事业心。