岗位职责：
1、协助公司开展招聘工作；
2、协助完成公司、部门及员工绩效考核工作；
3、协助完成人力资源基础数据填报、统计及核算。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、劳动关系、社会保障相关专业；
2、具有较好的沟通能力和协调能力，良好的团队合作意识；
3、本岗位面向2026届及2027届应届毕业生开放。