1、负责部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、安排候选人入职、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、25周岁以上，大专及以上学历
2、熟练使用办公软件
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

4、年龄要求：25-45岁