【工作内容】
- 负责招聘、考勤管理、培训组织及绩效考核等人事相关事务；
- 协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理等
- 支持部门内部沟通与协调，确保工作流程顺畅；
- 协助完成其他人力资源相关工作，确保部门高效运转。
-负责接待来访人员，维护良好的企业形象；
-协助完成其他上级交办的行政相关工作。
【任职要求】
- 25-50周岁以及大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致认真；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力；
- 有相关岗位经验者优先，能适应快节奏工作环境。