工作职责：
1、根据公司的战略目标，制定年度业绩目标、所属区域及门店预算分析，监督并协助计划落实；
2、全面负责门店运营的管理,统筹各区域及门店的运营工作，带领各门店完成各项经营管理指标；
3、负责门店运营规范化的指导与跟进，促进门店操作标准化及规范化；
4、掌握同行业信息，分析各类报表，跟进业绩完成情况，并采取对策，确保顺利实现年度计划目标；
5、对门店业绩及利润负责，根据各店所处区域特点，制定营销管理方案；指导、协调、跟进各店行销活动；
6、确保年度、季度、月度各项预估指标执行，促进成本有效控制；
7、定期巡店检查，组织、制定、参加门店运营计划会议，针对问题点提出解决方案并监督执行；
8、协助所属区域新开店前期筹划及准备工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，办公软件熟练；
2、5年以上同行业工作经验，
3、熟悉零售连锁行业运营管理体系及营销管理模式，对连锁运营有独特见解及管理思路；
4、沟通能力，应变能力强；