一、工作职责:
1.负责制定年度5S改善计划及年度重点工作跟踪表；
2.负责5S日常监督检查：制定监督检查机制；组织实施现场监督检查、对不良问题进行改善行动、对改善行动结果进行验证；组织实施5S管理日、周、月、季会总结报告会议的召开；
3.负责5S合理化建议和收集和整理：定期对合理化建议进行整理和收集，根据实际情况反馈和跟进相关问题；部门与部让之间5S管理时需要的沟通协调、信息传达工作；制定与修改公司5S管理控制相关文件及奖惩制度；
4.负责建立正确的5S管理知识宣导及传达通道；
5.负责制定有效的培训机制，确保5S得到有效实施；
6.完成上级领导临时安排的事情；
7.环境因素和重要环境因素的识别和遵守；危险源发现立即汇报，环境和职业健康安全涉及的风险措施的评估；参加应急响应程序配合和演练；火灾等竞技情况的汇报工作；环境事故和职业健康安全事故的调查、分析、取证和措施改进；合规性义务的遵守。
二、任职要求：
1.25-35岁，大专及以上学历，不限（管理类）相关专业；
2.2~3年企业5S管理经验；
3.具备较强的协调和处理问题能力；
4.具备较强的责任心；
5.能够熟练使用办公软件。
工资：5600元/月，后期会逐步涨幅
工作地点：余杭仁和，提供食宿，交社保
工作时间：8：00-17：15，单休
有意者请直接发送简历，无简历暂不回复