上虞区白马春晖文化园招聘需求
岗位：运营经理
薪资构成：12-16k
工作时间：周末双休，早9点到晚18点。
工作地点：绍兴上虞白马春晖文化园
职责描述：
岗位核心职责:全面负责园区商业业态的运营管理，确保项目商业价值、运营指标及品牌体验的达成。
具体包括以下四个方面:
1.业态规划与招商统筹: 主导园区整体业态规划、招商策略制定与执行，涵盖商铺、品牌合作及核心资源对接。通过客户分级管理、差异化方案定制及动态进度跟踪，提升入驻率;并协同物业、策划、宣传等部门，优化商业动线设计与推广活动，以增强商业吸引力。
2.多业态运营与营收管理:标达成，全面负责研学、民宿、营地、文创零售、共富市集等核心业态的落地运营。确保营收与体验目标达成，并通过产品组合优化、数据监测(客流、复购率等)及月度复盘，持续提升各业态经营效益与用户生命周期价值。
3.客群战略与增长优化: 基于全龄段客群定位，制定并执行分层运营策略，提升客群体验。跟踪消费数据，识别运营短板，并协同数字化平台落地智慧运营工具，驱动业务增长与迭代优化。
4.内外部协同与项目落地: 作为核心枢组，统筹协调物业、策划、招商团队及外部合作方，保障大型活动顺利执行。推动“农文旅产”融合，通过村民联动与商户培训等方式，落实共富市集等特色项目，确保运营支持与乡村振兴目标实现。
岗位要求：
1.基本条件:本科及以上学历，40周岁以下，男女不限，3年以上农文旅项目、研学基地或景区运营管理经验，有全业态统筹经验者优先。
2.核心能力:具备业态组合与产品创新能力，能结合春晖文化IP设计差异化运营方案;·精通客群分层运营，有用户增长、会员体系搭建或过夜经济提升经验者优先;具备数据驱动思维，能通过数据洞察优化运营策略，有文旅项目营收提升案例者优先。
3.素质要求:高度责任心，对业态运营的细节(如研学课程安全、民宿服务品质)有严格把控;创新开拓意识，能对标国内外优秀案例，落地适配项目的运营模式;主动学习能力，愿意深入研究春晖历史文化与文旅行业新趋势(如沉浸式体验、年轻化消费)。