岗位职责：
1. 在公司领导下，负责区域内所属员工的日常管理，明确员工工作责任范围，全面巡视、巡查、管理现场工作。
2. 遵纪守法，遵守各项规章制度和管理规定，服从上级领导的安排并贯彻执行。
3. 负责对企业文化进行宣传和思想教育引导工作，定期组织员工专业技能培训，提高工作标准，增强服务质量。
4. 负责制定培训计划和工作计划，熟悉管理区域内各岗位工作范围和工作流程，合理确定保洁员工作量。
5. 负责所属员工的仪容仪表，礼仪礼貌，手势站姿，微笑服务等劳动纪律的监督与检查。
6. 合理使用及分配所配置的保洁设备、工具和耗材，坚持厉行节约，避免材料浪费。
7. 负责保洁设备、工具的日常维护，实行定人管理，坚持定期保养，延长使用寿命。
8. 加强保洁质量管理，不断提升保洁员质量意识和工作标准，发现问题及时处理与汇报。
9. 服从工作安排，积极完成公司领导或项目临时交派的其他工作。

岗位要求：
1. 具备良好的管理能力和团队领导能力。
2. 熟悉各项规章制度和管理规定，并能严格执行。
3. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
4. 有较强的培训能力和服务意识。
5. 注重细节，有较强的执行力和责任心。