岗位职责：
1、制定康复计划:根据患者的病情和需求制定个性化的康复治疗方案，包括现代康复、传统康复等；
2、康复治疗:根据康复计划，为患者提供专业的康复治疗服务，包括理疗、运动训练、按摩等；
3、疗效评估:及时评估患者的康复治疗效果，调整治疗方案，以达到***的康复效果；
4、培训与指导:负责康复科团队的培训和指导，提高团队的专业技能和服务水平；
5、学术研究:关注康复领域的最新研究成果和技术，开展学术研究，提高康复科的整体水平；
6、患者教育:为患者和家属提供康复知识宣教，指导患者进行自我康复训练；
7、质量控制:负责康复科的质量控制工作确保各项治疗和评估工作的规范化和标准。
任职要求
1、有康复执业医师证书；
2、工作经验:具有五年以上康复科工作经验，有管理经验者优先考虑；
3、技能和能力:具备良好的沟通能力和协作能力，能够与患者、家属和医疗团队进行有效的沟通和协作；
4、专业能力:熟悉各类康复治疗技术，能够独立完成康复评估和理疗工作；
5、具备良好的临床操作能力和应急处理能力。