岗位职责：
1、每月人事考勤、工资表的编制工作；
2、负责员工入、转、调、离的手续办理；
3、负责人事系统中信息建立和维护工作；
4、负责所有员工社保、福利、报销的处理审核工作；
5、对养老院日常事件进行登记，整理成养老院日志。
6、日常收费工作。
任职要求：
1、大专学历以上，专业不限；
2、熟练办公软件操作。