岗位职责：

1、根据学生情况制定切实可行的一对一个性化辅导方案;。

2、在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试，以检验学生接受辅导的成效。

3、平时与本学科组内教师进行教研交流，能够独立完成备课，授课，和试讲环节的工作。

4、配合学校不断地创新教学内容、方式、方法等。

5、完成校方安排的其它工作任务。

任职资格：

1、男女不限，至少2年以上相关学科教学经验。

2、统招本科及以上学历，热爱教育事业。

3、熟悉初、高中教材及教学大纲，专业知识扎实，了解学生心理。

4、了解中、高考考纲、考点、难点、易错点，有中、高考授课经验优先。

5、语言组织能力强，普通话标准，教姿教态优异，有师德。

6、具有较强的亲和力，有爱心、有责任感，善于与学员沟通交流

福利待遇：

（1） 薪酬体系：底薪+课时提成+年底奖金；

（2） 福利体系：五险+12天带薪假期+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动；

（3） 培训体系：入职系统培训+内部进阶培训+资深教师带教+免费教师资格证培训；

（4） 晋升体系：一级教师-高级教师-特级-教研员（明星）-教学主管-教学经理-教学总监