1. 协助招聘工作：筛选简历并进行初步沟通，整理面试相关资料；

2. 员工档案信息管理：协助维护员工信息档案，包括信息录入、更新与归档，确保员工信息的准确性和完整性；​

3. 培训支持工作：参与培训前期的准备工作，如培训资料的整理、培训场地的布置，培训现场协助；

4. 协助完成年度考核相关工作；

5. 协助工会各项文体活动、退休相关工作；

6. 完成部门日常行政事务，如文档整理、数据统计等，以及部门安排的其他临时性工作。​

招聘条件：

1. 大二、大三或研一、研二在读，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；

2. 能熟练使用Office办公软件；

3. 具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能够清晰、准确地与他人沟通；

4. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能按时完成分配的任务；

5. 具备良好的学习能力和团队合作精神，能积极配合团队完成各项工作；​

6. 每周可实习2～3天。​

实习福利：

1. 顺利完成实习后，我们将为你提供实习证明；

2. 表现优异者，毕业后优先录用机会。