一、核心职责概述

协助部门负责人完成经营管理数据统计、子公司运营跟进、会议组织及EHS（环境、健康、安全）督导工作，确保集团运营管理规范、数据准确、执行高效。

二、主要岗位职责

1. 数据统计与分析

- 进行集团及下属子公司经营数据的日常收集、核对、汇总（如营收、成本费用、产能等）；

- 按模板完成基础数据分析（如同比/环比计算、异常数据标注），并制作可视化报表（Excel/PPT）；

- 维护经营管理数据库，确保数据及时更新、分类存档；

- 协助上级完成临时性数据调研（如行业对标分析）。

2. 重点工作跟进与督办

- 跟踪子公司年度/季度/月度等重点任务进度，包括领导交办事项的定期催办及汇总进展；

- 发现执行偏差时，第一时间向上级预警；

- 整理跨部门协作事项清单，明确责任人与截止时间。

3. 运营会议支持

- 协助上级组织经营分析会、EHS专项会等会议，负责通知发布、材料收集、会场安排等；

- 记录会议纪要、决议并生成待办清单，列入重点跟进事项；

- 跟踪会议决议执行情况，下次会议前汇总完成率。

4. EHS管理协助

协助上级督导子公司建立健全安全生产责任制、环境风险防控制度（如检查文件是否包含应急演练条款）；

收集子公司EHS执行证据（如安全培训记录、隐患排查照片），归档备查；

协助上级开展现场安全检查，记录问题并跟进整改闭环。

5、其他领导临时交办的工作。

三、任职资格

1、专业与学历

学历：本科及以上（优秀者可放宽至自考本科）

专业：不严格限制，管理类、经济类、财务类、统计类、信息技术类相关专业优先

知识要求：对企业经营管理有基本概念（如听说过KPI、财务报表、安全生产等），愿意学习

2. 工作经验

1-3年企业经营管理相关经验（如运营分析、绩效跟踪、数据统计等），年龄25-35岁，突出优秀者可以酌情放宽；

3. 技能要求

熟练应用基础办公自动化软件，如Excel会基础操作（如排序、筛选、简单公式、基础函数等）；PPT能制作基础汇报幻灯片；工作中会使用基础的AI工具；

4. 核心素质

理解力强，能快速抓住领导意图，将模糊需求转化为可执行动作；

数据敏感，能从杂乱数据中发现异常点或趋势，逻辑清晰 ；

认真负责，富有责任心，主动跟进问题闭环；

工作作风，踏实细致，主动学习（如自学业务知识）。