企业培训 销售培训 职业与技能培训
1.完成公司各种规章制度、公司战略布局、相关产品学习及培训;
2.完成培训部规划工作，向直属领导汇报工作情况;
3.如期完成工作任务量。及时有效完成领导交代的相关工作。
4.对行业以及工作有充分的了解和相关经验，与公司要求契合;
5 能够运用专业知识及时、有效的解答各类问题，圆满完成各项工作任务。
6.员工能够主动学习和进取，对新知识掌握较快并且很快能运用到工作，适应能力较强。
7.能对负责的问题进行正确判断，处理工作事务机敏灵活，并在自己职权范围内能迅速而准确的对多种备选行动方案进行评价，并做出最终决定。