岗位职责：

1、全面负责酒店的经营管理，完成酒店的各项经营目标；

2、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；

3、根据公司下达的各项任务指标，做好酒店营销工作，并严格控制经营成本和各种费用开支；

4、负责维护酒店对外的公共关系，塑造良好的内、外部形象；

5、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；

6、完成管理公司交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄30-45岁，大专以上学历，3年以上相关工作经验者优先；

2、熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅，客房，销售等部门，有较强的管理和沟通能力；

3、形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神；

4、能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心；

5、具有一定的酒店筹建经验；