岗位职责:
1. 集团内部国际派遣人力资源全流程执行，如签证办理、海外派遣人力流动管理等；
2. 对接海外项目组，协助制定项目派遣签证办理计划；
3. 根据签证政策，结合项目需求，制定项目最优签证方案；
4. 外派人员派遣相关合规、HCM流程指导咨询；
5. 对接国内及海外供应商，确保人员派遣各环节衔接顺畅；
任职要求:
1. 本科及以上学历，会小语种法语/德语/西班牙语专业优先，英语能熟练进行书面读写及口语交流；
2. 5年及以上人力资源相关工作经验，有国际派遣经验优先；
3. 有责任心，学习能力、沟通能力、抗压性强。