职位描述
1、简历筛选、面试邀约及面试反馈整理；
2、协助办理员工入转调离手续，维护人事档案；
3、完成人力数据统计及部门交办的其他事务。
任职要求
1、本科在读，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、熟练使用 Excel 基础功能，细心负责；
3、沟通能力良好，有责任心，执行力强。