岗位职责:
1. 实现大供应链场地、人力资源池的透明化；
2. 实现大供应链改善场地、人力资源预测，并持续提升预测准确度；
3. 持续改善大供应链场地、人力资源利用效率
4. 支持并赋能各事业部具备场地、人力资源规划的能力，实现事业部场地、人力资源的高效利用；
5. 完成领导交办的任务
任职要求:
1. 5年以上大中型制造业企业资源计划经验或相似岗位经验
2. 熟练掌握“FlexSim”、“AnyLogic”、“Plant Simulation”等仿真软件
3. 大数据处理与分析能力
4. 善于沟通协调