岗位职责：

1、制度的起草完善执行；

2、固定资产管理；

3、5S管理；

4、保安保洁食堂宿舍两辆管理工作；

5、采购工作；

6、活动组织执行；

7、印章证照的管理；

8、其他临时性工作；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源或行政管理专业优先。

2、1年以上人力资源或办公室行政管理工作经验。

3、熟练使用办公软件,年龄30岁以内。

4、有4S店人力资源和办公室工作优先