一、工作内容：
1、协助经理制定部门管理制度和操作规程，并在工作中不断完善。
2、建立设备管理的信息档案，及时检查各种设备运行的报表数据，定期整理上报
3、负责酒店各个系统的正常运行。
4、负责酒店设施设备维护工作所需材料的申购、验收、领用、分配和核查，协助仓库保管员做好维修材料二级仓库的管理。
5、负责根据酒店各部门的能耗、维修费、维保费统计数据作出分摊表及分析报告，提出节能节支建议。
6、做好能源消耗统计，掌握能耗设备的运行情况，每日统计酒店水、电、气能耗，并根据气象记录、客源情况对比能耗，提出分析依据，发现能耗异常或超标，应及时向部门领导反映，提出处理意见，采取节能措施。
7、负责与供能单位联系，对供能计划及时协调。
8、在遵章守纪上以身作则，带头做好节能降耗、修旧利废工作，努力降低维修费用，对部门的管理提供积极的意见和建议。
9、负责酒店设施的周期性巡查，日常能源使用控制和环境设施的巡查管理。
10、负责班组员工的岗位技能培训及各部门相关设备使用、保养基本知识培训。
11、协助经理做好与各部门有关的联系工作，并对大楼系统设备运行的经济性和科学性提出合理建议。
12、负责部门运行组员工每月考评工作。
13、完成领导布置的其他工作。
14、接受并遵守酒店目前和将来颁布的行为准则和各种规章制度。
15、接受并遵守酒店离任交接相关规定，并在离任交接问题清理后办理离职手续。
16、完成上级交办的其他工作任务。
17、有弱电和中央空调运行经验者优先。