【工作内容】
- 负责日常人事事务，包括员工入离职办理、档案管理、考勤记录数据的协助处理；
- 协助组织公司各类活动及员工培训，确保行政工作有序进行；
- 处理员工社保公积金每月增减汇总、行政类办公用品采购等日常工作；
-处理员工报餐、宿舍等办理，以及车辆管理、私车报销汇总等；
- 配合上级完成人力资源相关工作的执行与落实。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，3年以上工作经验；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
- 熟悉基础办公软件操作，有较强的学习能力。
-接触过OA,SAP系统以及车辆管理工作优先考虑；