高客培训职位描述：1、根据业务发展规划,完善培训体系,制定培训计划并定期评估调整;

2、组织实施各类培训,提高参训人员销售和服务技能;

3、参与课程、教案、培训操作说明、培训流程研发,并传承推广;

4、开展关于高端客户服务的销售培训和针对性包装，推动业务发展

5、监督指导各分支机构银保系列的培训工作的开展

任职要求：

1、本科及以上学历;年龄25-35周岁；薪资范围7000-10000；

2、有培训工作经验，两年以上金融行业或相关岗位从业经历，有市场前六家保险从业者优先;

3、熟悉ppt、Excel、word等各类办公软件操作;

4、认同保险行业发展,认同公司企业文化;

5、诚信为本,乐于分享,有创新精神,具备良好的沟通能力,具备高效团队协作能力;

福利待遇（内勤编制）：
1、公司的薪酬福利包括：基本工资、餐补、年终奖金；五险二金、补充商业保险、生日福利、取暖降温补贴、健康体检、带薪年假等；
2、极具竞争力薪酬及优厚的节日福利；
3、提供公平、透明的晋升通道和全阶段专属培训、培养体系。