岗位职责:

1.根据行业政策、市场趋势制定公司中长期发展战略，明确经营目标，定期复盘战略执行情况，根据内外部环境变化调整经营策略，确保公司各年度经营目标达成和可持续发展；

2.搭建并优化公司组织架构，明确各部门职责边界，推动跨部门协同，负责团队管理和团队能力建设，组织制定并优化公司基本管理制度、具体规章及关键流程，建立规范高效的运营管理体系，提升组织力；

3.建立健全采购供应链管理体系，完善供应商和客户管理机制，优化生产管理和库存管理，提升物流配送能力，合理协调产销计划，降本增效；

4.优化和完善公司全面质量管控体系，加强全流程监管，落实公司产品的全面质量与技术管理工作；

5.统筹合规管理工作，监督公司遵守法律法规，保障公司经营管理活动合法合规运行；

6.推动公司创新发展，积极探索技术创新、模式创新，加强企业文化建设和品牌建设，增强内部员工的向心力和凝聚力，提高市场对品牌和产品的认可度；

7.整合资源，加强与监管单位、行业协会和科研机构的联系，通过精准政策解读、强化技术合作和促进产业协同等方式，提升公司行业竞争力和影响力；

8.建立健全公司风险预警机制，识别并防范供产销各环节风险，主导处理重大突发事件，制定应急预案并组织实施，降低事件对企业的影响；

9.及时向公司董事会沟通汇报工作情况；

10.完成上级交办的其他事项。

任职要求:

1.本科及以上学历，化学、市场营销、经济学、管理等相关专业；

2.具备10年及以上经营管理工作经验，具备6年及以上高级管理工作经验；

3.熟悉快消品行业产业政策和发展政策导向；熟悉日化产品从政策、准入、覆盖、推广、上量的各个环节；

4.具备较强的战略规划能力和统筹管理能力，熟悉企业运营理念和管理模式，有成功推动战略落地案例的优先考虑；熟悉快消品生产、销售各个环节的监督管理制度和各项政策、法规，能协调各部门高效联动，解决协同问题；熟悉产品销售流程与市场推广策略，具备敏锐的市场洞察力；

5.具备较强的合规与质量管控能力，熟悉质量管控体系，具备应对检查、处理质量风险等能力，有成功处理经验者优先；

6.具备资源整合和外部协调能力，能整合行业资源，维护与政府监管、行业协会和核心客户的良好关系，在政策解读及成效、技术合作成果和协同发展及模式创新等方面有成功经验优先；

7.特别优秀者可适当放宽条件。

报名截止时间2026年2月7日24:00，请报名者将相关证明材料扫描件（包括但不限于身份证、学历学位证书、职称或职业资格证及获奖证书等）以电子邮件方式打包发送至邮箱zhjtzp@wz-zh.com。邮件标题：“姓名+应聘岗位”（必须明确标注具体岗位名称），并在发送邮件时设置“需要回执”功能，以便于确认邮件已成功送达。应聘者须对所提交应聘资料信息的真实性负责。