岗位职责:
1.负责公司日常合同的合法性审查，协助建立健全公司合同管理体系；
2.处理公司法律纠纷案件；
3.研究起草合规管理基本制度和相关规定、工作计划；
4.协助推进公司规章制度的制订与完善，审查各项管理制度的合法性；
5.组织开展合规检查与考核，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进；
6.协助组织开展依法治企及考核相关工作；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，法律类专业；
2.2年以上法务工作经验；持有法律职业资格证书优先考虑；
3.熟悉医药、健康、食品等行业相关法律法规、监管政策和行业、产业政策，具备准确把握法律法规和政策的能力；
4.熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法等相关法律法规，具备准确把握法律法规和政策的能力；
5.具有良好的语言表达和文字表达能力、问题分析能力、沟通能力、协调能力，具有良好的办公软件和信息化系统操作能力；
6.特别优秀者可适当放宽条件。