一、岗位职责
1、招聘与配置支持：参与招聘流程，维护招聘渠道。
2、培训与发展协助：协助制定培训计划，参与培训活动。
3、员工关系与文化建设：处理员工关系，策划文化活动。
4、绩效与制度优化：参与绩效考核，优化人力资源制度。
5、物业行业专项支持：协助物业项目团队搭建。
二、任职要求
1、本科及以上学历，2025届应届毕业生，人力资源相关专业。
2、重点院校优先。
3、提前完成中建集团两轮测评者优先。
三、成长路径
1、场景化实践：参与物业项目运营。
2、复合能力构建：结合HR与物业业务。
3、长期价值：职业稳定性高，路径多元。
四、工作地点：广州市
五、招聘截止时间
2025年5月10日23:59分